求人編
手当が充実
合同会社Life seek（ライフシーク）は、社員一人ひとりが安心して働けるよう、各種手当を充実させています。残業手当や交通費手当、資格手当、皆勤手当、そして運転手当など、日々の仕事をしっかりと支える制度を整えているのはもちろんのこと、当社ならではの特徴として「趣味手当」をご用意しています。
この趣味手当では、例えばツーリングが好きな方にはバイクのガソリン代を、旅行が好きな方には電車賃の半額を会社が負担するなど、仕事だけでなくプライベートの楽しみも応援しています。社員が自分らしい時間を大切にしながら働けるよう、福利厚生の面でも柔軟にサポートしているのが当社の魅力です。
キャリアアップの登録制度
当社は、社員一人ひとりが安心して働きながら成長できるよう「キャリアアップの登録」を行っています。これは、国の制度を活用して働く人のスキルや経験を正しく評価し、将来のキャリア形成につなげる仕組みです。
登録があることで、資格取得やスキルアップの際に制度を活用できるだけでなく、キャリアの見える化によって努力がきちんと認められる環境が整っています。未経験からでも一歩ずつステップアップでき、経験者にとってもさらなる飛躍を目指せる職場です。
資格取得支援制度あり
仕事に必要な資格取得を積極的にサポートします。資格取得によって仕事の幅が広がり収入UPが見込めるので、会社・社員双方にメリットのあることだと考えています。会社が社員の成長サポートを積極的に行うことで、本人の可能性を広げ、活躍できるようになっていただきたいと考えております。資格や経験の有無など気にせずお気軽にご応募ください！お待ちしております。
ライフスタイル・ライフステージに順応
当社は、一人ひとりのライフスタイルやライフステージに合わせた働き方を大切にしています。
結婚や出産などのライフイベントを迎えた際も、安心して長く働けるようサポート体制を整えております。
特に、子供が産まれた場合には子供手当を支給し、ご家庭と仕事の両立を支援。
また、日々の努力や成果はしっかりと評価し、実績に応じた待遇をお約束します。
業務編
困難な業務にも前向きに取り組む
合同会社Life seekは、他の方が敬遠しがちな業務や細やかな作業にこそ、積極的に取り組んでまいります。
現場を支える大切な仕事を「誰かがやらなければならない」ではなく、「自ら進んで担う」ことを喜びとする姿勢を大切にしています。
その結果、元請会社様にとっても安心してお任せいただけるパートナーとして、現場全体の円滑な進行と信頼関係の構築に貢献してまいります。
プラスアルファの価値
私たちは、お客様からいただいたご要望を確実に遂行するだけでなく、その先にある「プラスアルファの価値」を常に意識して行動しております。現場での気配りや細部への配慮を大切にし、「任せて良かった」と感じていただけるよう、一歩先を見据えた対応を心がけています。
ただ指示をこなすだけではなく、お客様にとって本当に喜ばれる成果を提供することで、元請会社様との信頼関係をより一層深めてまいります。
経験をもとにお客様の要望
私たちは、これまで培ってきた経験を土台に、お客様一人ひとりのご要望にどう応えていけるかを常に真剣に考え、取り組んでおります。
現場ごとに異なる条件やご期待に対し、ただ作業をこなすのではなく、経験に裏打ちされた判断と工夫を重ねることで、よりご満足いただける成果を追求しています。
「どうすればお客様にとって最善か」を第一に考える姿勢こそ、元請会社様から安心してお任せいただける理由だと自負しております。
